사용자 설명서 SAMSUNG SYNCMASTER 460UTN-B

[. . . ] SyncMaster 460UTn-2, 460UTn2-UD2, 460UT-2, 460UTn-B, 460UT-B LCD Display 사용자 매뉴얼 안전을 위한 주의사항 표기법 참고 사용자의 안전을 지키고 재산상의 손해를 막기 위한 내용입니다. 반드시 잘 읽고 제품을 올바르게 사용해 주세요. 경고/주의 내용 지키지 않았을 때 사용자가 사망하거나 중상을 입을 수 있습니다. 지키지 않았을 때 사용자가 부상을 당하거나 재산상의 손해를 입을 수 있습니다. 표시의 내용 금지를 나타냅니다. 반드시 지켜야 할 것을 나타 냅니다. [. . . ] 사용자 조정 사용자 조정 사용자가 원하는 화면색상을 직접 조정합니다. 사용자 조정으로 화면을 조정하면 화면 모드의 설정이 사용자 조정으로 변경됩니다. 동영상 명암 조정 모드가 해제일 때 이 기능이 활성화됩니다. 명암 물체와 배경 간의 명암을 조정합니다. 밝기 화면 전체를 밝게 또는 어둡게 조정합니다. 선명도 사물의 윤곽을 선명하게 또는 흐리게 조정합니다. 감마 화면 영상의 중간 밝기를 조정합니다. • • 내추럴 모드 1 내추럴 보다 약간 밝은 색상으로 설정 합니다. • 모드 2 모드1 보다 약간 어두운 색상으로 설정 합니다. • 모드 3 어두운 부분은 더욱 어둡게, 밝은 부분은 더욱 밝게 색상을 설정 합니다. 화면조정 바탕색 조정 참고 동영상 명암 조정 모드가 해제일 때 이 기능이 활성화됩니다. 사용자의 기호에 따라 전체 화면의 색상을 변경할 수 있습니다. 해제 차갑게 표준 따뜻하게 사용자 조정 참고 • • 바탕색 조정을 차갑게, 표준, 따뜻하게, 사용자 조정으로 설정하면 Color Temp. 바탕색 조정을 해제로 설정시 색상 조정이 비활성화됩니다. 색상 조정 화면의 적색, 녹색, 청색의 값을 각각 임의대로 조정합니다. 참고 동영상 명암 조정 모드가 해제일 때 이 기능이 활성화됩니다. 적 2. 녹 3. 청 Color Temp. 화면조정 화면에 나타나는 색상(적/녹/청)의 따뜻한 정도를 조정할 때 사용합니다. 참고 화면 모드가 사용자 조정이고 동영상 명암 조정 모드와 바탕색 조정이 해제일 때 이 기능이 활성화됩니다. 화질 조정 화면 떨림과 반짝거림 같은 불안정한 화질을 발생시키는 노이즈(잡음) 현상을 제거, 감소시 킵니다. 미세조정으로 노이즈(잡음) 현상이 제거되지 않으면 주파수 조정을 최대한으로 조 정한 후 다시 미세조정을 하세요. 참고 PC 모드에서만 작동합니다. 주파수 조정 화면상에 수직으로 나타나는 노이즈(줄무늬)를 제거합니다. 조정을 한 후에는 화면위치가 바뀔 수 있으므로 수평위치조정 메뉴를 사용하여 화면이 가운데로 오도록 재조정 하십시오. 미세 조정 화면상에 수평으로 나타나는 노이즈(줄무늬)를 제거합니다. 미세조정으로 노이즈가 완전히 제거되지 않으면 주파수 조정을 한 다음 미세조정을 다시 하십시오. 위치 조정 스크린의 위치를 수평, 수직방향으로 조정 가능합니다. 자동 조정 제품의 주파수 조정, 미세조정 및 위치를 자동으로 설정합니다. 해상도를 변경하면 자동으로 실행됩니다. 참고 PC 모드에서만 작동합니다. 화면조정 신호 보정 긴 신호 케이블로 전송되면서 약화된 RGB 신호를 보충하는데 사용됩니다. [. . . ] 예: 해상도가 1920 X 1080 일 경우 가로 1, 920개의 점(수 평해상도)과 세로 1, 080개의 선(수직해상도)으로 이루어집 니다. Multiple (MDC) Display Control 다중 디스플레이 프로그램(MDC: Multiple Display Control) 은 여러 개의 디스플레이 장치를 한꺼번에 PC 상에서 쉽게 제어할 수 있게 해주는 응용 소프트웨어 프로그램입니다. PC 와 모니터간의 통신은 직렬 데이터 통신 표준인 RS232C 및 LAN 통신을 통한 RJ45 를 사용합니다. 의학적 요구사항 분류 UL 2601-1/1EC 60601-1 에 따라서, 제품은 지속적인 의 무 등급 I 장비로 분류되고, 그것은 액체가 들어오는 것을 막지 못합니다. 제품은 공기를 가진 또는 산소를 가진 또는 질소 산화물을 가진 가연성의 마취제 혼합물 앞에서는 사용 하기가 적당하지 않습니다. [. . . ]